Il est temps de vous épanouir dans votre vie professionnelle
Nous facilitons la connexion des entreprises avec leurs clients et leurs équipes. En rejoignant Interfone, vous dites oui à l’opportunité de faire partie d’une entreprise technologique en croissance rapide et avec des opportunités incroyables à venir.
Nos valeurs fondamentales
Que nous développions de nouvelles solutions, formions de nouveaux partenariats ou collaborions avec d’autres équipes, nos valeurs nous maintiennent unis et nous incitent à tout donner, chaque jour.
Avantages
On prend soin des nôtres. À cette fin, nous offrons de nombreux avantages vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte le plus :
- Un environnement de travail agréable.
- Un management horizontal et participatif.
- Beaucoup d’avantages en nature, comme des chèques repas, écochèques, assurance santé,…
- Des formations régulières.
Postes vacants
Internal Sales (Namur)
VOTRE MISSION
En tant qu’Internal Sales chez Interfone, vous serez un acteur clé dans notre équipe commerciale dynamique. Vos missions principales incluent :
- Prospection téléphonique et prise de RDV : Vous identifiez et contactez de nouveaux prospects par téléphone, organisant des rendez-vous stratégiques pour nos Regional Account Managers.
- Gestion des leads entrants : Vous traitez et suivez les leads entrants, transformant les opportunités en clients satisfaits.
- Traitement des commandes clients : Vous gérez les commandes clients, assurant une expérience client exceptionnelle.
- Fidélisation et rétention : Vous développez et maintenez des relations solides avec nos clients existants, identifiant des opportunités de cross-selling et d’upselling.
- Assistance à l’équipe commerciale : Vous apportez un soutien efficace à nos équipes internes et externes, garantissant une coordination optimale.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne ayant :
- Esprit commercial et motivation : Vous êtes passionné par la vente et avez un fort potentiel d’apprentissage pour évoluer vers des postes de Business Developer ou de Regional Account Manager.
- Orientation client et résultats : Vous êtes axé sur la satisfaction client et la réalisation des objectifs commerciaux.
- Excellentes compétences en communication : Vous vous exprimez parfaitement en français, tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un plus.
- Formation et expérience : Un Bachelor orienté commerce, marketing ou communication, ou une expérience équivalente.
- Permis de conduire B : Vous possédez un permis de conduire valide.
NOUS OFFRONS
- Contrat attractif : Un CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite.
- Formation continue : Des formations régulières pour vous aider à maîtriser nos produits et services.
- Accompagnement et management participatif : Un soutien constant et une culture de travail collaborative.
- Package salarial compétitif : Un salaire fixe, une partie variable, et des avantages extra-légaux (chèques repas, Macbook, GSM, etc.).
- Opportunités de carrière : Une croissance rapide avec des possibilités de promotions vers des postes de responsabilité.
Lead Generation Specialist (Namur)
En tant que Lead Generation Specialist, vous serez responsable de l’identification et de la génération de nouvelles opportunités commerciales pour l’équipe de vente. Votre rôle principal sera de créer des listes de prospects qualifiés, de gérer les campagnes de génération de leads et de maintenir une base de données précise et à jour.
Responsabilités
- Identifier et qualifier des prospects potentiels à travers diverses sources (réseaux sociaux, bases de données, événements, etc.).
- Développer et exécuter des campagnes de génération de leads efficaces.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de vente pour assurer un flux constant de leads qualifiés.
- Utiliser des outils de CRM pour suivre et gérer les interactions avec les prospects.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies pour maximiser les résultats.
- Participer à des réunions de vente pour fournir des informations sur les prospects et les campagnes en cours.
Compétences requises :
- Expérience préalable en génération de leads ou en vente.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales en Français. L’anglais et le Néerlandais sont un plus.
- Capacité à utiliser les outils de CRM et les plateformes de marketing digital.
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie, organisation et sens de l’initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
Qualifications :
- Diplôme en marketing, commerce, ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réseaux sociaux.
- Connaissance des techniques de marketing digital, des réseaux sociaux et des funnels.
Ce que nous offrons :
- Rôle varié et riche chez l’opérateur avec le taux de croissance le plus haut du marché
- Contrat attractif : Un CDD de 3 mois avec possibilité de CDI par la suite.
- Formation continue : Des formations régulières pour vous aider à maîtriser nos produits et services.
- Accompagnement et management participatif : Un soutien constant et une culture de travail collaborative.
- Package salarial compétitif : Un salaire fixe, une partie variable, et des avantages extra-légaux (chèques repas, Macbook, GSM, etc.).
- Opportunités de carrière : Une croissance rapide avec des possibilités de promotions vers des postes de responsabilité.
